ナリコマグループは全国の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供
を行っており、セントラルキッチンではそのお食事サービスを支え
ています。
総務課では、日々話し合い、小さな改善を積み重ねています。現場
の声を拾いながら、新しい取り組みも積極的に取り入れており、年
次に関係なく意見を発信しやすい環境です。
■仕事内容：工場運営を支える総務・労務業務を担当していただき
ます。●変更範囲：会社の定める業務
▽入社後まず以下の業務をお任せします。：請求書関連業務／入退
社手続き／検便管理／月次スケジュールに基づく定例業務／廃棄物
管理／技能実習生に関する事務手続き／工場内で発生する各種庶務
業務

大阪府茨木市五日市１－７－２７

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　260,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　入社時想定年収　３６０万円～４２０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級
における報奨金支給額５万～６０万／年（２５年度）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：※実働８時間

始業・終業時間は日によって変更になる可能性あり

60分

10時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

120日

〜59歳 定年を上限

高校以上

◆必須条件：・社内外の電話対応経験
・人事／労務／総務／採用のいずれかの実務経験（業種・企業規模
は不問）／・一般事務の実務経験 必須

第一種衛生管理者あれば尚可

【高齢者向け給食サービス関西トップクラスの安定企業／大阪府茨
木市／総務・労務経験を活かして工場運営を支える／年間休日１２
０日／残業月５時間未満】

工場総務は、デスクワークだけの仕事ではありません。現場を巡回
したり、社員やパートスタッフから相談を受けたりと、人と関わる
機会が多い仕事です。
「困ったら総務へ相談しよう」と思っていただける存在として、現
場に寄り添いながら工場運営を支えていただきます。
◆総務課のミッション
総務課が目指しているのは、「従業員が安心して働ける職場づくり
」です。私たちは、
・残業時間を月５時間未満に抑えること
・有給休暇を取得しやすい環境をつくること
・労働災害を減らすこと
・法令を遵守した職場環境を維持すること
・従業員満足度を高めること　　　を大切にしています。
◆歓迎条件：※マネジメント経験がある方も歓迎！
・製造業での管理部門経験
・労務業務の経験

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円）

大阪府茨木市五日市１－７－２７