認可保育園（定員６０名）での０歳～５歳の乳幼児保育です
クラスをご担当いただきます
保育計画の作成から日々の書類記入などの、クラス全体の運営

＊（業務の変更範囲）業務上必要があるときは、法人の定める業務
　内容へ変更を行うことがあります

東京都府中市若松町４－９－１２

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　237,000円〜277,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職務調整手当 11,500円〜11,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　経験加算あり
皆勤手当５，０００円
職位手当（任命者）５，０００円～４０，０００円
被服手当１日あたり１００円（月額上限２，０００円）
研修補助
＊職務調整手当は毎年度見直しあり

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

6時45分〜15時45分

9時00分〜18時00分

11時00分〜20時00分

6時45分〜20時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：週所定４０時間以内の勤務となります

60分

3時間

駐車場あり

一律 70歳

上限 75歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

124日

〜69歳 定年を上限

専修学校以上

保育士必須

研修のため、姉妹園へ出向の可能性があります
＊マイカー通勤の場合　駐車場借上／駐車場代自己負担２割
＊賞与は年間で基本給２～５ヶ月分程度（勤務成績・法人業績によ
る）
＊年間休日は年度によって異なります（２０２６年度：１２４日）
ハローワークからの事前連絡の上、履歴書（メールアドレス記載）
・職務経歴書・資格証コピー・紹介状を郵送してください。書類到
着後７日以内に、面接の可否をご連絡いたします。
★★★応募の際はハローワークの紹介状が必要です★★★
※本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施
行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性
暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号
。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯
罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、
こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置
を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性
犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め
、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の
前科の有無を確認いたします。

認可保育園での乳幼児の保育

東京都府中市若松町４－９－１２