当施設の利用者様の身体支援、補助、起床、食事、入浴、排泄等
・食事　７：５０、１２：００、１８：００
・送迎　月火金　１～２名程度
・訪問介護　水　８：４５～９：３０
・レクリエーション月～金２～３名の職員１０：００～１１：３０
・入浴介助　月火木金２名の職員　１３：００～１６：００
・テレビ体操　月～金１名の職員　１４：００～１４：４５
・カンファレンス、委員会　火水　１５：００～１６：００
・記録作業　タブレットでの作業
・夜間帯は有料老人ホームの巡視やコール対応を有料老人ホーム夜
　勤者と協力して対応します。　　　　　　　　　　　　　　　　
・変更範囲：変更なし

群馬県邑楽郡明和町新里３５２

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　215,000円〜255,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・資格手当　～１０，０００円（資格により異なる）
・夜勤手当　１回８，０００円（月平均５～７回）
・皆勤手当　５，０００円
・処遇改善加算を算定し、基本給及び手当、賞与に充当
・（賃金参考）未経験無資格、夜勤６回、皆勤手当あり
　の場合、総額は２６３，０００円となります。

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

7時30分〜16時30分

8時30分〜17時30分

10時00分〜19時00分

特記事項：夜勤１６：３０～翌９：００（月平均５～７回）

60分

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

107日

18歳〜59歳 定年を上限

高校以上

１外部講師による、介護技術や介護学を学ぶ時間を設けているので
　自信を持って業務につけます。　
２現在活躍している職員の多くが未経験入社です。　　
・各勤務帯ごとにマニュアルがあります。一人一人のことについて
　詳しく書かれているので、マニュアルを見ながら安心して業務が
　遂行できるようになっています。
・基本的な介護技術が身についたら、受け持ち担当を持つことで、
　自分の考える介護の実施が可能となり、やりがいに繋がります。

３残業ほぼなし。０～２時間程度
（毎月の職員会議や社内研修が主です）　
４疾病入院保障　今年度より加入
　社員一人一人の健康をサポートしています。
　（サポート内容の一例）
　・２４時間対応健康相談窓口あり
　・セカンドオピニオン利用サービスあり
　・病気による入院医療費の補償制度あり
　・がんによる通院医療費保障制度あり
　・メンタルヘルス相談窓口あり　　　　　　　　　　　　　　　
　
＊応募前見学可＊

小規模多機能居宅介護事業所（定員２９名）
認知症対応型共同生活介護事業所（定員９名）
住宅型有料老人ホーム（定員２０名）

群馬県邑楽郡明和町新里３５２