お気に入り 履歴
株式会社イレブントレーディング

産業用ロボットの制御プログラム作成/年休127日

採用人数: 1人
受理日: 2026年11月6日 有効期限: 2027年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(27120-11907261)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「産業用ロボットの制御プログラム作成/年休127日」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:藤井寺公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容

◆当社独自開発「自動ピックアップシステム」制御プログラム設計
◆顧客ニーズに応じた仕様の検討・カスタマイズ設計
◇最先端の自動化技術に携わりながら事業の成長を実感できる環境
※勤務地は大阪府松原市です。テスト実装などの業務の際は
 淡路工場へ出張していただく場合があります。
*正社員登用を積極的に進めています
*年間休日127日
*土日祝休み
*制服貸与
*家賃補助制度あり
*デジタル化や業務改善に積極的に取り組んでいる会社です
業務の変更の範囲:会社の定める業務の可能性

就業場所

大阪府松原市上田8-15-12

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 220,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当 10,000円
子供手当 1人につき10,000円(3人まで)
家賃補助手当 10,000円
給与額は経験や能力に応じて決定します。


a + b + c(あれば):220,000円〜500,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

労働時間

8時45分〜18時00分

特記事項:実働7時間45分です。

休憩時間は、昼休憩60分に加えて午前に15分間、午後に15分

間あります。

休憩時間

90分

時間外

2時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅 なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

年間休日数

127日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

学歴

高校以上

必要な経験等

VB・VCによる制御プログラムの知識がある方
FA分野における実務経験5年以上 あれば尚可

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

*65歳雇い止めあり

マイページ上で応募状況を確認しますので
【ハローワークよりご応募の際の会社への電話連絡はご不要です】

※ハローワークを通じて応募の際には、ハローワーク紹介状が必要
です。(オンライン自主応募は除く)

事業者情報

会社名 株式会社イレブントレーディング
事業内容

機械器具製造業

代表者名 板倉 剛
法人番号 1120001018607
従業員数 企業全体:2人 就業場所:1人 うち女性:0人 うちパート:0人
住所

大阪府松原市上田8-15-12

ハローワーク求人情報

求人番号 27120-11907261
受理安定所 藤井寺公共職業安定所
住所 大阪府 藤井寺市岡2-10-18 DH藤井寺駅前ビル3F
電話番号 072-955-2570
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社イレブントレーディングの全ての求人を見る

松原市のハローワーク求人

藤井寺公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。