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株式会社ナカムラ

建築金物のBIM設計

採用人数: 2人
受理日: 2026年11月12日 有効期限: 2027年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(28030-12483761)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「建築金物のBIM設計」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:尼崎公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

大手ゼネコン案件を中心に、ビルや商業施設における建築金物の
設計・仕様調整をお任せします。自社製品の可動ルーバー面格子
はトップシェアを誇り、安定した経営基盤の中で活躍できます。
【主な業務内容】
・BIM(Revit)やAutoCADを活用した手すり等の
建築金物の設計および製造用図面の作成
・意匠と製造要件を両立させる図面上の納まり検討、強度確認
・ゼネコン設計担当者等との仕様打ち合わせ、自社製造部門等
との高度な調整を通じた最適な仕様の決定
※専門的知見から最適な解を導き出す折衝・企画力が活かせます 
  〈変更範囲:変更なし〉

就業場所

兵庫県尼崎市長洲本通1丁目11-10

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 195,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b): 住宅手当 2,000円〜10,000円
固定残業代(c): あり
その他の手当等付記事項(d): 勤務手当
家族手当
役職手当

*住宅手当は全員支給


a + b + c(あれば):224,600円〜375,300円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 25,000円

労働時間

8時55分〜17時30分

休憩時間

60分

時間外

21時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

年間休日数

123日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴

必要な経験等

Autocadでの実務経験 必須

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 その他
特記事項

今回は将来を担う人材を計画的に養成するため、設計担当者を探し
ています。設計は現在5名です。育成は時間をかけてOJTを中心
に教えていく予定です。

・社員の平均年齢は40代後半。社内は穏やかな雰囲気の職場です
・昇給・賞与は業績によります。

《福利厚生》
*完全週休2日、年間休日123日とワークライフバランス充実。
*有休の取得率は50%以上
*週に1日ノー残業デーを設けています。
*外部講師に依頼し、希望者にPC教室を業務の一環として月1回
 開催しています。

《自社製品について》
数々の賞を受賞した「トビデール」は国内だけでなく世界4カ国で
も特許を取得している非常解放面格子です。優良住宅部品・BL認
定を受けています。近年ではNHKのピタゴラスイッチに取り上げ
られました。また、可動ルーパー面格子「ツバーサ」はグッドデザ
インひょうご2010年受賞をしている製品です。

事業者情報

会社名 株式会社ナカムラ
事業内容

住まいの「安全・安心・快適生活」をキーワードに面格子を中心と
したマンション向けのオリジナル建材製品を開発・販売。面格子は
業界シェアNO1。新製品の開発に注力している開発型企業です。

代表者名 中嶋 祥博
法人番号 1140001050426
従業員数 企業全体:28人 就業場所:26人 うち女性:7人 うちパート:2人
住所

兵庫県尼崎市長洲本通1丁目11-10

ハローワーク求人情報

求人番号 28030-12483761
受理安定所 尼崎公共職業安定所
住所 兵庫県 尼崎市西大物町12-41アマゴッタ2階
電話番号 06-7664-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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