有限会社 池田製作所
(契)アルバイト社員(国分営業所)霧島市
採用人数:
2人
受理日: 2024年10月4日 有効期限: 2024年12月31日
受理日: 2024年10月4日 有効期限: 2024年12月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(46030-07941241)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「(契)アルバイト社員(国分営業所)霧島市」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:鹿屋公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員以外 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | ◎自社工場で給排気・換気用の各種ダクトを製造・加工取付工事、
◆会社概要及び仕事内容の詳細については、ホームページに掲載し
変更範囲:変更なし |
就業場所 | 鹿児島県霧島市国分中央6丁目1-23
|
雇用期間 | 日雇(日々雇用または1ヶ月未満) |
労働条件
賃金 |
日給
*昇給実績は、業績個人差によるため明示できません。 a + b + c(あれば):160,000円〜260,000円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 一定額 月額 5,000円 |
労働時間 | 8時00分〜17時00分
|
休憩時間 | 60分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
---|---|
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 125日 |
応募条件
年齢制限 | なし |
---|---|
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 設備工事・建設現場経験者優遇
|
必要な免許・資格 | 中型自動車免許準中型自動車免許あれば尚可あれば尚可 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 | 面接後7日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | ◆事前にハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)をEメールに添
◆オンライン自主応募者は、求職者マイページより応募ください。 ◆オンライン自主応募者は、【ハローワーク紹介状:不要】 |
事業者情報
会社名 | 有限会社 池田製作所 |
---|---|
事業内容 | 管工事業(ダクト加工・取付工事、配管工事、メンテナンス) |
代表者名 | 池田 一心 |
法人番号 | 9340002024888 |
従業員数 | 企業全体:10人 就業場所:8人 うち女性:3人 うちパート:2人 |
住所 | 鹿児島県垂水市新城5230―1 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 46030-07941241 |
---|---|
受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
住所 | 鹿児島県 鹿屋市北田町3-3-11 鹿屋産業支援センター1階 |
電話番号 | 0994-42-4135~6 |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
有限会社 池田製作所の全ての求人を見る
霧島市のハローワーク求人
鹿屋公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。